Hướng dẫn quy định nghỉ hưu theo Nghị định 178/2024

ANCOFI – Bộ Nội vụ trả lời bạn đọc về thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để hưởng chế độ hưu trí; thời điểm được nhận lương hưu theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc” theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Bạn đọc thắc mắc Bộ Nội vụ về quy định thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Cụ thể, nếu còn dưới 2 năm so với tuổi nghỉ hưu quy định và đủ thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc, người lao động được nghỉ hưu mà không bị trừ tỷ lệ lương.

Bộ Nội vụ giải đáp:

• Nếu nghỉ trước ngày 1/7/2025, áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc là 20 năm.
• Nếu nghỉ từ ngày 1/7/2025 trở đi, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc chỉ còn 15 năm.

Quy định mới giúp mở rộng cơ hội nghỉ hưu sớm, tạo thuận lợi cho người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị.

Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP có được lĩnh lương hưu ngay sau khi nghỉ

Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định cán bộ, công chức, viên chức có tuổi đời còn từ 5 đến 10 năm so với độ tuổi nghỉ hưu có thể nghỉ hưu trước tuổi mà không bị giảm lương hưu. Đây là một điểm mới trong chính sách, giúp nhiều người lao động có thể nghỉ hưu sớm và bắt đầu hưởng chế độ hưu trí ngay khi đủ điều kiện.

Theo các quy định tại Thông tư số 01/2025/TT-BNV và các sửa đổi bổ sung tại Thông tư số 002/2025/TT-BNV, các công chức, viên chức và người lao động khi nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng lương hưu ngay sau khi có quyết định nghỉ hưu mà không bị áp dụng mức giảm tỷ lệ lương hưu. Ngoài ra, họ còn được nhận trợ cấp theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP, giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động nghỉ hưu sớm.

Việc cho phép nghỉ hưu trước tuổi và hưởng đầy đủ chế độ lương hưu sẽ giúp các công chức, viên chức và người lao động chủ động trong việc sắp xếp kế hoạch tài chính cá nhân. Điều này cũng giúp giảm bớt gánh nặng cho những người có nhu cầu nghỉ hưu sớm vì lý do sức khỏe, gia đình, hoặc vì muốn nghỉ ngơi sau nhiều năm cống hiến. Chính sách này được xem là một bước tiến quan trọng trong việc cải thiện chế độ phúc lợi xã hội, đồng thời thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đời sống của người lao động.

Theo xaydungchinhsach.chinhphu.vn